正文
青岛新闻网7月26日讯（通讯员 王作岩）亮出社区家底，群众心中有底。“阳光党建”建设之初，青岛市城阳区城阳街道大北曲西社区党总支率先发起了“社区亮家底、居民知家底、感受社区发展”活动，让群众对社区各个工业厂房和商业网点的地点分布、建设面积和收入情况更加明白，对创造美好生活更充满信心。社区居民纪香美就曾高兴的表示，“书记领着咱去看了看村里的家底，村里的各项发展情况心里更有数了，感到更有奔头了。”
阳光党建活动
作为阳光党建的重点内容之一，“社区亮家底”活动目的就是，从基层基础入手，打造更加清朗的基层党组织，落实阳光新理念，推行阳光新举措，提高基层党组织的感召力和影响力，提振发展干劲。
据了解，“阳光城阳”建设开展一年来，城阳区深入贯彻落实党的十九大精神，抢抓山东新旧动能转换综合试验区建设正式成为国家战略的先机，突出创新引领、实现三个更加目标要求，体现在青岛市率先走在前列中再创辉煌的“城阳担当”，以“阳光城阳”建设为总抓手，以惟民惟公、高效清正、公平正义、诚信和谐、乐观包容为核心理念,深入实施阳光党建、阳光政务、阳光司法、阳光社会、阳光生活五大工程，加快建设生态宜居、品质活力胶州湾北岸中心区。
借力加力，社区干部用权更加阳光。城阳区加快推进基层阳光党建工作，严明纪律规矩，全方位监督基层干部阳光用权，在全区打造12个阳光用权样板社区，制定责任清单和负面清单，列出社区重点工作十项流程，规范社区干部阳光用权。同时，开展社区干部履职承诺活动，每名社区“两委”成员年初均做出岗位责任承诺和自律承诺，签字承诺并向党员群众公开，一旦违反，承诺书自动转为辞职申请书。制定社区干部履职尽责阳光承诺。制定了《社区干部履职尽责阳光承诺》，对社区干部在工作纪律、执行民主决策程序、执行财务管理监督制度、落实工程项目建设管理制度等10个方面明确具体要求。
强党性、转观念，党性修养更强。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极推行党员“学管带联”行动和支部主题党日制度，促进基层支部全面学起来、动起来；举办了“新理念、新动能、新发展”专家讲坛，邀请中央党校教授进行专题辅导；组织社区干部、社区党员进课堂、进考场，开展“三问”大讨论，举办12期党的十九大精神专题学习班，举办党员轮训班28期。社区“两委”换届选举结束后，第一时间组织社区党组织书记、居委会主任进军营、进高校、进党性教育基地开展集中教育培训，扣好勤勉履职的第一粒扣子。
强制度，建机制，实干者更实惠。制定出台落实全面从严治党建设“阳光党建”1个意见和6个配套办法。其中，制定基层党组织和党员积分信息化管理考核办法，扎实推进“岛城e支部”系统运用，通过“互联网+”手段对基层党组织党员实行全过程管理。制定城市社区服务型党组织建设管理办法，提出了“四联一化”的工作机制。制定了《“两代表一委员”参与阳光议事决策的办法（试行）》，吸纳代表委员参与到重大事项决策中。下发了《领导干部个人署名推荐干部办法》，拓宽选人用人的渠道和视野。制定了《关于重申和明确“为担当者担当、让实干者实惠”的通知》，建立完善容错纠错机制，树立起阳光的识人用人导向。
抓组织，强队伍，基层支部更强。把落实党内组织生活作为严肃党内政治生活的有力抓手，抓实基层支部专题组织生活会和“三会一课”制度。区委领导班子率先召开民主生活会做出表率，区级领导分别参加了所在支部的专题组织生活会。制定了专题组织生活会实施流程，派出督导组对各基层党支部专题组织生活会全程督导，全区基层支部开会率100%，党员参会率95%以上。
拓试点，扩范围，非公党建更有力。拓展我区“4224”区域化试点工作经验，全年新建示范点58处。建立区城市基层党建工作联席会议制度，在6个街道、85个社区推行“兼职委员制”。积极扩大党的组织覆盖，新成立非公企业和社会组织党组织48个，成立商务楼宇、协会商会等党组织12个，率先成立广场舞党支部，打造了国际商务港党支部、瑞阳心语党支部等先进典型。
严程序，抓审查，基层换届更顺。把加强党的领导贯穿始终，坚持阳光换届，精准施策，认真制定换届规程，抓好程序指导、资格审查、会场布置、安全保卫等关键细节，用阳光的程序选出了阳光的干部；坚持把严肃换届纪律贯穿始终，广泛宣传换届“十严禁”，实行选前、选中、选后警示谈话制度，对参选者、当选者、落选者第一时间进行教育警示，做好深入细致的思想工作，有效减少了参选人的不理性行为；坚持把从严打击贿选行为贯穿始终，对贿选行为坚持快查快办，换届期间信访下降了60%以上，实现了换届突发事件和群体性事件两个“零发生”。
抓问责，树正风，干部更担当。全面落实从严治党政治责任，强化监督执纪问责，持续正风肃纪，坚决反腐惩贪。强化制度约束，加大压力传导，结合我区实际制定下发了《关于制定全面从严治党主体责任清单的通知》，对责任清单进一步梳理细化；制定下发了《关于重申和明确工作日午间禁止饮酒相关要求的通知》《城阳区党员干部接受或者组织吃请“16个不准”》等文件，用制度规范作风行为。坚持挺纪在前，有案必查，有腐必惩，全年受理各类信访举报600件次，处置问题线索270余件，其中结案129件，给予党纪处分122人、政纪处分11人。紧盯节日期间公务消费、公车管理、廉洁自律等问题，成立专门检查组开展暗访检查，累计处置问题线索70余件。加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，查处违反中央八项规定精神问题48起，给予党纪政纪处分15人。加大对群众身边腐败问题的查处力度，全年查处群众身边腐败问题案件29起，给予党纪政纪处分34人。继续开展“小官贪腐”专项整治，受理“小官贪腐”问题线索39件，党纪处分31人。实施“一案双查”，强化责任追究。查处党内问责类案件55起，其中，问责党组织39起，问责党员干部16起；查处领导干部（行政）问责类案件10起。
