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12月1日，城阳20个牵头部门的“一把手”公开述理论、述政策、述典型。20个政府部门一把手轮流“迎考”比思路，分别结合自身工作，在城阳区掀起了一场思维方式、行为方式、工作方式的自我革命。
“述理论、述政策、述典型”，是青岛市委作出的一项重要制度安排，主要目的是引导广大党员干部把学习和研究作为一种工作习惯，提升思想方法，改造工作方法，推动想透说清干实，这既是加强干部队伍建设、提高干部专业化素养的一项重要举措，也是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项特色创新工作。
据了解，作为深化流程再造、推动工作创新的重要平台,城阳区计划分批次在区级领导以及73个部门（单位）一把手中开展“三述”活动，活动拟分五批开展，每两个月开展一批，活动将坚持联系实际,坚持问题导向,坚持改革创新,坚持与“学深圳、赶深圳”、打好15个攻势紧密结合,与加强机关党的建设结合,与转作风抓落实紧密结合,引导全区机关党员干部尤其是领导干部进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉,增强把握政策、制定政策、执行政策的能力水平,提升谋划工作的高度、宽度、深度、精度,做到想透、说清、干实,在青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市中展示城阳担当，贡献城阳力量。
在活动中，各单位一把手分别围绕创新发展、基层社会治理、双招双引、营商环境、乡村振兴、轨道交通产业发展、政府职能转变、科技创新、民营经济、海洋经济、青少年足球发展、打造日韩开放新高地等主题或就本行业本领域最有价值、最能用于指导工作实践的新理论新观点开展“述理论”；或就先进地区的好政策，分析借鉴意义，明确借鉴路径“述政策”；或就先进地区在推进工作落实方面的具体经验做法，探讨创新点、突破点和先进点，提出下步工作措施“述典型”；领导示范引领，全员热情参与，会议以头脑风暴的方式为城阳高质量发展赋能加码。
