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青岛新闻网1月29日讯 1月26日上午，夏庄街道组织开展高层次人才新春走访慰问活动，实地走访调研中国电波传播研究所青岛分所、青岛镭视光电科技有限公司、青岛新泰康养老院、王家曹村社区等单位，为街道创新创业、医疗卫生、农业农村等多领域人才团队及个人送上新春祝福。街道党工委副书记、办事处主任杨晓，党工委组织委员刘孝峰，党工委委员、办事处副主任张晓峰参加活动。
走访青岛镭视光电科技有限公司高层次人才
每到一处，街道领导都仔细询问各单位生产经营情况和创新发展经验，并与人才亲切交流，了解其工作、生活情况，认真听取他们对街道党建、人才及经济社会工作的意见建议，详细解答人才疑问。同时，加强服务推介，对城阳区近年来出台的人才、产业等政策进行宣传介绍，号召广大人才积极发挥榜样示范作用，带动更多人才、团队迸发创新创造的蓬勃活力，为城阳高质量发展汇聚强劲动能。
走访中国电波传播研究所青岛分所人才团队
近年来，夏庄街道高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源，创新是第一动力”意识，聚焦“抢占五大高地”，以平台思维全力抓好人才工作。2020年，街道累计开展人才走访20余次，走访企业60余家；对140余家规上限上企业实施包联服务，对830余家规下企业实行网格化管理，协调解决人才问题600余件次等，有效解决人才服务最后一公里问题。同时，坚持顶格协调推动，常态化制度化开展人才工作联席会议，凝聚人才发展合力；坚持“产业+人才”招引模式，将“招商引资”与“招才引智”有机结合，搭平台、筑载体、优环境，持续加大优质项目与人才引进力度，整合产业资源，完善孵化模式，有效推动人才、产业、资本的深度融合、协同发展。截止目前，街道已与3个院士团队开展深度合作，累计引进培育省级及以上高层次人才16人，其中，2020年新增省级高层次人才2人，街道人才工作再上新台阶。
“来城阳才飞扬到夏庄创辉煌”，下一步，夏庄街道将继续优化提升人才工作质量，持续加强人才引进、培养、服务等工作，努力构筑更优质、开放、高效、便捷的人才发展生态雨林，为人才创业、企业发展创造阳光沃土，为“阳光城阳、和谐夏庄”建设奋力贡献人才力量。
